Peran orang tua dalam pengembangan karir

[ad_1]

Agar berhasil dalam bidang ini, Anda perlu memastikan bahwa Anda mendengarkan mereka dan terbuka terhadap ide-ide lisan mereka. Cobalah untuk membantu mereka dengan lebih banyak informasi, dan jangan pernah membuat penilaian. Sebagai orang tua, Anda harus tahu bahwa pengembangan dan perencanaan karir dapat mempengaruhi masa depan anak Anda. Ada banyak cara di mana Anda sebagai orang tua dapat membantu anak Anda.

o Kunjungi Pusat Pekerjaan – Setiap kali Anda melewati Pusat Pekerjaan, jangan lupa untuk mendapatkan kartu pekerjaan. Ketika Anda menemukan anak Anda terjebak dan khawatir tentang masa depan mereka, Anda dapat menunjukkan kartu nama ini dan memintanya untuk menghubungi seorang konselor. Siswa menggunakan semester pertama untuk menyesuaikan diri dengan kehidupan kampus mereka dan ini akan menjadi saat yang tepat bagi Anda untuk meminta mereka menemui penasihat. Yakinkan anak Anda bahwa wawancara dengan konselor karir dapat dilakukan kapan saja dan penting untuk membuat keputusan karir yang bijaksana. Banyak pusat menawarkan pengembangan karir penuh dan bantuan pencarian kerja.

o Kiat CV- Menulis CV bisa menjadi tugas besar dan siswa dapat mengidentifikasi kelemahannya dengan menulisnya. Sarankan agar mereka mendapatkan contoh resume dari pusat pekerjaan, buku, atau Internet, dan kemudian buatlah sesuai.

o dorong mereka untuk terdidik secara profesional – tanyakan kepada anak Anda apa yang ingin mereka kejar setelah lulus; Jika Anda tersandung pada pilihan, bicarakan kekuatan atau bakat mereka dan kemudian rekomendasikan yang berikut:

1. Inventarisasi penilaian diri dan analisis kekuatan dan kelemahan.

2. Bicaralah dengan anggota fakultas favorit mereka.

3. Teliti topik pilihan mereka.

Keputusan dan perencanaan karir harus menjadi proses yang berkelanjutan dan bukan pembicaraan satu kali. Jangan memaksakan keputusan Anda pada mereka selama diskusi.

o Kebebasan Mengambil Keputusan – Biarkan anak Anda memilih kariernya. Anak-anak harus selalu mengikuti minat dan hasrat mereka, dan banyak hal dapat berubah saat mereka memperoleh lebih banyak informasi dan mengembangkan minat baru. Beberapa mungkin berakhir dengan karir yang berbeda, jadi jangan khawatir jika anak Anda sering mengubah rencana. Rencana akan berkembang dan terus berubah, jadi bersabarlah dengan mereka. Anda dapat membuat saran tetapi jangan memaksa mereka untuk membuat pilihan Anda.

o Sarankan magang – Pusat karir tidak menempatkan anak Anda dalam pekerjaan segera setelah lulus atau gelar sarjana tidak menjamin pekerjaan, jadi memiliki pengalaman yang relevan sangat penting. Mintalah putra atau putri Anda untuk memilih model karir dengan memilih magang dan mencoba pekerjaan musim panas.

o Dorong anak Anda untuk memilih kegiatan tambahan – Pengalaman kehidupan kampus dan partisipasi dalam beberapa kegiatan ekstrakurikuler dapat membantu mengembangkan beberapa faktor tambahan yang penting, seperti kualitas kepemimpinan, semangat tim, dll.

o Membujuk anak Anda untuk memperbarui informasi mereka – Dorong anak Anda untuk membaca koran dan mempelajari semua tentang urusan terkini. Minta mereka untuk menonton berita atau membaca masalah pekerjaan.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
Close